岗位名称：生产工程技术储备人员

招聘人数：4人

年龄要求：25-45岁

岗位要求：

化工、机电、自动化等相关专业应往届毕业生

1、工作认真负责，具有严谨、细致的工作态度，积极努力完成部长交办的工作任务；

2、具有较深厚的专业知识、熟练的操作技能和丰富的质量检测与化学分析试验的丰富经验；

3、观察事物敏锐，具有很好的分析判断能力，对检测和试验作出的结论准确无误，工作精益求精；

4、坚持实事求是、客观公正、严格执法、不徇私情；

5、能适应出差需求，有独立解决问题的能力

6、能将理论和实际相结合，尽快适应技术岗位

岗位职责：

1、生产技术人才：参与生产，负责生产工艺的跟踪检查，原材料配备，具有保密责任；

2、工程技术人才：参与工程项目实施，从小试、中试至大项目的完成，跟踪项目进度，做好项目调度和售后服务工作，解决客户应用问题；

3、电气仪表技术人才：了解PLC、PID系统编程，能绘制仪器仪表电气控制图，能针对工程项目和仪表电气方面提出合理性建议

4、试验技术人才：能按照工艺要求，独立开展试验评测任务，完整记录数据，出具试验报告，能开展针对试验问题的技术攻关

岗位名称：实验技术员

招聘人数：4人

年龄要求：25-45岁

岗位要求：

1、具有相关化学工程、材料学专业知识且熟悉流程；

2、熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养；

3、熟悉一般化工设实验备**操作;

4、正直踏实、责任心强，**的团队工作能力。

5、能适应出差，能独立现场操作和处置问题

岗位职责：

1、研发试验工作：

根据研发人员设计的实验方案、步骤进行实验，规范操作、详细客观记录实验过程的现象和结果并向研发人员反馈。

2、生产评测工作：

按照公司规定的操作步骤和流程，对生产部提供的样品进行检测，将检测结果反馈给技术部和生产部。

3、售前小试：

对市场部提供的料液进行检测（如需要前处理则进行前处理），确保符合试验条件后，经报经技术部经理，选取合适的膜对客户的料液进行评测，将评测的各项结果回馈给方案设计人员。

4、客户现场中试：

根据市场部提的中试申请，进行现场中试试验准备，包括装置的维护、发送的协调，膜器的生产、发送的协调，客户的配合工作，试验方案的设定，试验情况的反馈。

人才电话：0538-8926219

综合办公室：万主任